Ordenan a Hotel Cartagena Plaza disculparse por caso de racismo

El Juzgado Tercero de Familia del Circuito de Cartagena acaba de resolver una tutela interpuesta por Víctor Padilla Amador en contra del Hotel Cartagena Plaza, por hechos ocurridos el pasado 15 de marzo durante una entrevista de trabajo en sus instalaciones. 

La juez Tercera de Familia de Cartagena le dio la razón al joven de 23 años al concluir que el hotel sí actuó de manera racista y vulneró sus derechos a la igualdad y al libre desarrollo de personalidad.

“La entidad accionada por medio de la gerente de Recursos Humanos le exigió como requisito para poder seguir en el proceso de selección para el cargo de aprendiz del Sena, que se cortara el cabello, siendo que este hace parte de sus estilo de vida como actor, además que lo identifica como afrocolombiano y lo cual se siente orgulloso, además que en todos los escenarios habla con amor y fervor con respecto a su cabello, esto conlleva a una forma de discriminación que como bien es sabido se encuentra proscrita, afectando su derechos a la igualdad y libre desarrollo de la personalidad”, se lee en el fallo.

Según esta resolución, fue probada la violación del derecho fundamental a la igualdad de personas afrodescendientes, al trabajo, a la no discriminación racial en el entorno laboral. Por ello, se le ordena al hotel ofrecer en un término de 10 días disculpas a Víctor Padilla Amador en ceremonia pública “por el trato discriminatorio con ocasión de su cabello afro

Además, el Hotel Cartagena Plaza deberá capacitar a sus gerentes, empleadores y trabajadores en materia de respeto a los derechos humanos y a los derechos de la población afrodescendiente “a fin de evitar situaciones devengan en prácticas y generen un trato discriminatorio respecto a las personas afrodescendientes, el cual deberá ser dictado por la Procuraduría Delegada para Asuntos Étnicos de la Procuraduría General de la Nación, en la fecha y modalidad que el Ministerio Público estipule”.

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